Smart Life Project活動報告
2016年 11月29日
【NEXCO東日本 本社】E-Shokuba(ES)づくり運動‐2016‐
NEXCO東日本は、所定労働時間帯での勤務を基本として労働時間の適正化を推進するとともに、社員の健康保持・増進を支援して、社員が生産性高く、生き生きと働ける、明るく健康的な職場環境をつくり、ワーク・ライフ・バランスの充実を図ります。
2016年 11月29日
NEXCO東日本は、所定労働時間帯での勤務を基本として労働時間の適正化を推進するとともに、社員の健康保持・増進を支援して、社員が生産性高く、生き生きと働ける、明るく健康的な職場環境をつくり、ワーク・ライフ・バランスの充実を図ります。